違紀違法典型案例 （第一期）

違紀違法典型案例

為深入推進黨紀學習教育，切實用身邊事教育身邊人，進一步增強集團黨員干部的紀律意識，明晰黨員干部紀律負面清單和行為底線，引導黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀。即日起，集團紀委每周將一些官方公布的違紀違法典型案例整理匯總，供大家學習參閱。

一、違反政治紀律警示案例

長沙理工大學資產經營投資有限責任公司副總經理唐某某未如實向組織報告?zhèn)€人去向問題：唐某某于2017年2月14日至21日前往澳大利亞帕斯看望留學的兒子，未按照學校要求按時回國返校上班，曠工4.5天，并未向組織如實報告?zhèn)€人去向。唐某某受到黨內警告處分。

二、違反組織紀律警示案例

2023年8月，云南省邵通市綏江縣委擬將鐘某某和宛某某二人提拔為鄉(xiāng)科級副職領導干部。由于基層工作責任大、任務重，加班也很多，宛某某、鐘某某找借口逃避組織任命。在組織談話過程中，鐘某某以“到新崗位工作可能照顧不好家庭”為由，通過手機短信告知考察組，她不接受組織提拔；宛某某以“自己的身體可能應付不了新的工作崗位”為由不接受組織提拔。經組織決定，給予鐘某某黨內警告處分，給予宛某某全縣通報問責，并建議縣政府將其調離縣財政局。

三、違反廉潔紀律警示案例

省地質工程勘察院工勘公司工勘九處處長聶某某違規(guī)使用公務用車問題。2016年3月以來，聶某某利用職務便利，長期將本人及親屬多輛私家車以公務使用為名，由單位承擔燃油費，公私不分、私車公養(yǎng)。此外，違規(guī)虛報燃油費抵頂其他開支。2019年5月，聶某某受到黨內嚴重警告處分，被責令退繳違紀所得。

四、違反工作紀律警示案例

內蒙古某煤業(yè)公司財務資金科科長、部門主任、公司領導對財務管控不嚴問題。某煤業(yè)公司財務資金科科長、部門主任、公司領導在財務管理工作上失職失責，未嚴格執(zhí)行重點崗位定期換崗、資金管理等制度，對會計業(yè)務日常工作關注不夠，財務相關報表審查、核對不仔細，對銀行賬單等重要財務資料的真實性審核把關不嚴，出納與會計崗位職責混同，導致出現財務會計劉某違規(guī)私刻銀行業(yè)務專用章挪用18筆公款（共計5789.8萬元）用于個人炒股的嚴重后果，給企業(yè)造成巨大損失。案發(fā)后，財務會計劉某受到開除黨籍、解除勞動合同，其涉嫌犯罪問題移送司法機關依法處理。該公司也對相關4名領導干部分別給予了黨內警告、撤職等處分。

五、違反群眾紀律警示案例

某國企信訪部門工作人員何某，在接待職工反映工作環(huán)境差的過程中，態(tài)度生硬、方法簡單，與到訪職工發(fā)生爭執(zhí)，進而相互謾罵、撕扯互毆，導致到訪職工失足摔倒左腿受傷，造成不良影響。最終，何某受到了黨內警告處分。

六、違反生活紀律警示案例

中國長城資產管理股份有限公司原總裁助理桑某某生活作風、違規(guī)接受財物等問題。桑某某違反生活紀律，在婚姻存續(xù)期間與多名女性發(fā)生不正當關系；長期違規(guī)收受禮品禮金，接受私營企業(yè)主安排打高爾夫球，利用職務影響為親屬謀利。經中國銀保監(jiān)會黨委研究決定，給予桑某某開除黨籍、開除公職處分，收繳其違紀違法所得；經北京市監(jiān)委研究決定，將桑某某涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴。

（以上資料轉自互聯網）